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营企业，江南机械制造总公司管理层，是一个标准官僚T系。那时马明山很单纯也很勤奋，没有过多的想法。以往科研工作的经历，马明山养成了努力学习努力做事的习惯，让马明山做的事情，就尽责尽力去做。由于副部长刘家声不作为，天天盯着科技部里的油水，在别人管的科研经费上起主意，不愿意承担自己的职责，马明山莫名其妙的主持起草了《江南机械制造总公司计量管理细则》。本应由副部长刘家声做这件事情的，这个新官上任一心捞钱。

    马明山刚刚进入管理部门，就要完成起草计量管理细则。在完成管理细则的发布后，接着顺其自然，马明山装模像样地指导起来江南总公司全T管理人员，给他们讲授课程落实细则，在企业计量管理工作取得了进展。

    那时，文革结束没有多久，人们习惯了阶级斗争g心斗角，好多人不愿意做实质X工作。总公司管理层里，大多数人做了一点事，就希望马上得到利益。马明山是管理新手，对工作接手就g，不知道讨价还价斤斤计较。那个时候，总公司科技部里矛盾重重，毕竟马明山对升官兴趣不大，保持了洁身自好，不参加任何内部斗争。马明山平时做好本职工作，闲了就学习英语，编一段佳计算机程序。

    以前车间的技术组长刘家声，和在总公司科技部的梅光明科长，竞争副部长职位。由于分管科技的任气轻副总经理，当车间主任的时候，和车间技术组段佳有过一腿。段佳现在是刘家声的老婆，任气轻坚决支持刘家声，一起反应梅光明公子哥作风，结果刘家声胜出当上了副部长。

    这次竞争失败，让梅光明的心灵受伤害，真的莫有光明了。梅光明常说，刘家声为了当官，是很下作的，其