第 5 章

人品尤其显得可贵，也意味着公司以及经纪人的投入能否有所回报。有时候不怕艺人红得晚，就怕一红人就跑了，前期付出的心血全白搭了。”

    王芸花继续出题：“既然你选择加入星耀娱乐，应该对我们公司很了解吧？假设星耀聘用了你，打算怎么做？”

    沈计眼睛一亮，觉得机会来了。

    他来星耀应聘的目的是裴杞。

    但目前的境况，他和裴杞是结下了梁子的，假设面试成功了，公司也不一定能答应安排他去带裴杞，所以得想办法将自己与裴杞捆绑上......

    沈计：“怎么做这个问题，要看带的艺人是谁，再制定专门的计划。我不吐不快，拿贵司旗下的艺人裴杞举个例，我觉得公司的安排错了，从一开始就错了，如果是我来带裴杞，绝对不会让他去参加选秀，或是准确的说是让他毫无准备的去参加选秀，那是一步错棋。”

    “对待一颗好苗子，应该是精心栽培，不是揠苗助长。”

    闻言，王芸花面色一沉，沈计说这话无疑是在打她的脸，说她没有远见，谁知，沈计接下来的话更难听。

    “第二步错，你们给他裴杞安排的‘富二代人设’，太可笑了。现在网络这么发达，假人设迟早要穿帮的，真觉得这么炒有曝点，那也应该准备好万全的应对方案。我个人的想法，人设应该是以艺人真实的特质为主，要贴艺人本身，这样才能打动人。”

    “还有一点，星耀的营销太□□裸了，很拙劣，也完全